宁夏干部教育培训网络学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记来宁视察重要讲话精神，按照全国全区干部教育培训《规划》和自治区党委组织部、中共宁夏区委党校(宁夏行政学院)关于干部网络教育培训工作的有关要求，认真落实《规划》对网络学习提出的新任务新要求，坚持围绕中心服务大局，以“五注重五到位”为抓手,不断推进全区干部网络教育培训提质量、上水平、见成效。
注重组织领导，落实责任到位。
自治区党委组织部、中共宁夏区委党校(宁夏行政学院)高度重视宁夏干部教育培训网络学院工作，把线上学习作为持续抓好干部培训工作的重要载体，并纳入干部教育培训年度效能目标管理考核。年初，自治区党委组织部印发《关于认真做好2020年全区干部网络培训工作的通知》，在疫情防控常态化条件下，对统筹做好疫情防控和干部教育培训工作提出了明确要求，各参训单位组织(人事)部门为第一责任部门，确定1名计算机基础好、责任心强的干部作为本单位干部网络培训管理员，做到专题调训、年度培训和在线选学各项工作责任到人，确保干部网络教育培训工作有序开展。宁夏干部教育培训网络学院按照校(院)统一部署，积极调整教学计划，在教学形式上，开设必修专题中选修课程的学习模式，突出自主选学。在教学内容上，集中推送一批中央党校(国家行政学院)、知名高校、宁夏入选中组部全国优秀课程和全区党校系统精品课优质课。在平台保障上，积极调整适应教学形式的平台功能，保证目标落实到位。
注重全员覆盖，参训学习到位。
2020年度组织全区厅处级、市县科级干部、公务员、企事业单位领导班子成员39190人参加网上学习，较上一年度增加2135人，参学人数和参学率均是历年来最高，其中区直各单位、市县(区)和区属事业领导班子成员参学率首次实现100%。自治区党委办公厅、区直机关工委、教育厅等68家区直单位，银川市、石嘴山市等25个市县(区)，宁夏大学、宁夏医科大学15家事业单位，宁夏银行股份有限公司、宁夏农垦集团有限公司等14家区属企业单位的结业率达到了100%，较上一年度提高1个百分点，是历史同期最高。图1
注重宁夏特色，课程安排到位。
精心组织教学，落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、马克思主义民族观宗教观、党的基本理论和党性教育、党史和新中国史、知识能力和道德作风建设、区情教育7个必修?？楣布?15门(含分讲)，207个课时课程资源的组织和上传工作。围绕习近平总书记来宁视察重要讲话精神,及时引进系列微党课8讲;结合疫情防控工作，推送应急管理和疫情防控知识等 258门即时即用课程，深受学员欢迎。7月，实现与中国干部教育网络学院的对接工作，极大地丰富了课程资源。为适应干部教育培训移动化趋势，学院引进260门微课，多方位地满足干部学习需求。图2
注重专题培训，有效补充到位。
疫情期间，在自治区党委组织部的直接组织和指导下，利用网络学院平台和“宁夏云课堂”开设“党的十九届四中全会精神专题网络轮训班”，共组织全区8100多名县处级以上领导干部分5批进行“线上培训”，参学率和结业率均为100%。统筹做好四中全会精神专题轮训和自治区党委十二届十次全会精神轮训，围绕完善基层治理体系、提高基层治理能力等问题，安排12门课程，学时为700分钟，及时有效地宣传阐释党中央和自治区党委精神?；平幸挡棵?ldquo;网上”办班，会同区直机关工委，首次开展区直机关党员发展对象线上培训，针对宁夏援鄂医疗队90名发展对象正处于隔离期的特殊情况，主动靠前工作，制定网络学习方案，并组建微信群24小时服务保障，进行特别技术支持，确保区直机关第54、55期854名党员发展对象线上培训不因疫情漏训一人，学习效果不打折扣。办好2020年军队转业干部岗前培训班，以实际行动落实习近平总书记关于退役军人工作和双拥工作的重要指示精神，同时，该做法被退役军人事务部报道。全年，网络学院充分提高网络平台利用率，成为线下培训的有力补充。
注重制度管理，督促问效到位。
坚持制度立院、严格管理，严格执行宁夏干部教育培训网络学院《督学管理办法(试行)》和《管理员管理办法(试行)》，强化过程管理。定期查看各单位人员学习情况，及时掌握全员的学习进度，对不按要求上线学习、学时不达标的学员及时跟踪了解，并通过管理员微信群通知、短信通知、电话督促等方式进行督促提醒。针对市县(区)学员分散广、任务重的特点，会同基层校(院)工作指导处，督促市县(区)党校主动服务学员，解答学员提出的问题，并及时主动向当地组织人事部门汇报学习情况。同时，学院工作人员通过调研、远程救援等方式解决难题，为学员线上学习提供有力保障。 |
