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常务副校(院)长蒋文龄在校委理论学习中心组集中学习时强调:履行主体责任 树立正确导向 不断提高干部选拔任用工作水平
 
 
时间:2019-04-18    来源:媒体信息室    作者:马强    编辑:马鹏丽    审核:    访问数:人次
 

  4月15日上午,校委理论学习中心组专题学习研讨《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)。常务副校(院)长蒋文龄强调,要认真学习研究、严格贯彻执行《条例》,切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,全面履行主体责任,切实树立正确导向,不断提高干部选拔任用工作科学化、制度化、规范化水平,为深入推进“一流校(院)”建设提供坚强组织保证和人才支撑。

  会上,各校委委员结合分管工作谈了学习体会。大家一致认为,《条例》是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果,是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循,是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。大家表示,要以学习贯彻《条例》为契机,以规范干部选拔任用工作为牵引,把落实《条例》与深入推进“一流校(院)”建设紧密结合、统筹推进,推动干部队伍建设迈上新台阶。

  蒋文龄在发言中强调,校(院)要把学习贯彻《条例》作为当前的一项重要任务,作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容和实际行动,认真学习研讨,抓好贯彻执行。一是认真研读学习。校(院)要在校委理论学习中心组集中学习的基础上,将《条例》全文和中央权威部门发布的重要解读文章汇编成册,发至副处以上领导干部,组织大家逐字逐句研读,真正吃透《条例》精神。人事处要先学一步、学深一步,加强融会贯通,准确有力落实;二是全面贯彻执行。要准确把握《条例》在选人用人方面的流程、程序、条件和要求,全面对标对表,认真开展自查自纠,规范选拔任用程序,按《条例》要求开展干部选拔任用工作,切实提高干部选拔任用工作的群众满意度。要认真落实“一报告两评议”制度,结合《条例》要求,开展谈话调研和分析研判。要按照“人岗相适、人事相宜”的要求,加大干部选拔任用和交流力度,配强教学管理部门人员力量,补齐教研部门后备人才,加强对任职时间较长的领导干部的交流力度;三是带头落实领导责任。校委要提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律,严格落实党管干部原则,切实加强党组织领导和把关作用,确保选人用人工作的正确方向。要落实从严要求,加强审核把关,强化纪律监督,坚决杜绝出现选人用人上的不正之风。通过强有力的贯彻执行,使干部选拔任用工作满足“一流校(院)”建设需要,为深入推进“一流校(院)”建设提供组织保证和人才支撑。

 
 
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